| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Гайсина, Аделя Альфировна. Автоматизация процессов подбора и найма персонала с использованием технологий искуственного интеллекта: выпускная квалификационная работа по программе магистратуры. Направление подготовки 38.04.01 Экономика. Профиль: Экономика фирмы в условиях цифровизации / А.А. Гайсина; Уфимский университет науки и технологий, Институт экономики, управления и бизнеса, Кафедра экономики и регионального развития ; научный руководитель Н. С. Ишмухаметов. — Уфа, 2025. — 92 с.: ил. — <URL:https://elib.bashedu.ru/dl/diplom/2025/Gaisina_AA_E_3EF221Mz_38.04.01 Ekonomika_01.2025.pdf>. — Текст: электронныйДата создания записи: 17.02.2025 Тематика: магистратура; ВКР; искусственный интеллект; цифровые технологии; исследование процессов подбора; проектная Коллекции: Магистерские диссертации; Общая коллекция Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему и будете работать на компьютерах в читальных залах Библиотеки
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть Библиотеки | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
| Локальная сеть Библиотеки | Все | |||||
| Интернет | Аутентифицированные пользователи |
|
||||
|
Интернет | Все |
Оглавление
- ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
- 166a2bb17c3be7f6d4fb7fbdaa4461d865ab31ab6aab0bea4bfa2bac8a67d3ec.pdf
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССОВ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА
- 1.1 Процессы подбора и найма персонала: сущность, принципы и методы построения
- 1.2 Формирование системы подбора и найма персонала на основе
- технологий автоматизации
- 1.3 Обзор современных технологий искусственного интеллекта,
- применяемых при подборе и найме персонала
- 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОЦЕССАХ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА
- 2.1 Подходы к оценке эффективности процессов подбора и найма персонала
- 2.2 Применение цифровых технологий в процессах подбора и найма
- персонала: анализ лучших практик
- 2.3 Разработка алгоритмов и моделей для решения задач подбора и найма с применением технологий искусственного интеллекта
- 3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПРОЕКТА
- 3.1 Основные параметры и ожидаемые результаты реализации проекта
- 3.2 Оценка экономической эффективности проекта автоматизации процессов подбора и найма персонала
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |